法制晚报讯（记者王巍）26岁的张某加班后回家途中遇害，凶手被判无期徒刑，但仅有4万元的赔偿能力。于是张某父母将女儿原单位的两名股东诉至法院。
海淀法院今天证实，一审判决单位股东承担10%即13万余元赔偿责任。目前案件已进入执行阶段。
26岁的张某是家中的小女儿，案发前从某大学毕业就职于北京某公司。
2012年12月某日晚10时，张某在公司加班后回家的途中遭遇歹徒并被杀害抛尸。公司第二天发现张某未上班后向警方报案并通知了张某父母。
直至2013年3月，公安部门才发现了疑似张某的尸体，后经张某父母辨认，确系被杀害的张某。杀人者王某后被抓获。
原来事发当天，张某下班后到公交车站乘公交车准备回出租房，转车时，因琐事与王某发生争执，被王某打昏在一排水沟内并溺水死亡。
张某去世后，其公司给付了张某家属2万余元。后该公司于2013年2月19日被核准注销。工商档案记载，公司注销后的未尽事宜由全体股东即彭某和章某承担。
一中院最终以故意杀人罪判处王某无期徒刑。虽然该案附带民事诉讼判决王某赔偿张某父母经济损失共计71万元，但王某亲属只代其交纳了4万元。
张某的父母认为，公司让张某工作到晚10时以后才回家，且事发于张某从单位到宿舍这个特定时段，公司作为受益人既没将张某送到住处，也没让其打车回宿舍，未尽到安全保障义务，应承担赔偿责任。
由于公司已注销，故张某父母起诉两名股东赔偿127万余元。
法院判决 下班途中遇害 公司赔偿比例法院定为10%
法院审理后认为，张某被王某杀害，王某作为直接侵权人，应当赔偿张某父母相应损失。
张某自2012年9月份开始在该公司工作，公司支付张某工资，双方未签订书面合同，形成事实上的劳务雇佣合同关系。
张某加班至晚10时许，在下班回家途中被人杀害，公司从其加班行为中获益，应就张某的死亡承担一定的赔偿责任，赔偿比例法院酌情确定为10%。因公司已注销，其未尽事宜由全体股东承担，故彭某和章某应承担相应的赔偿责任。
法院对张某父母索赔死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金的诉求予以支持，最终判决两名股东赔偿13.4万余元。
