新南悦陶瓷：致敬 设计工匠
电影中，葛优说，21世纪人才最贵。
现实中，新南悦人说，终端市场驻店设计师最贵。
无疑在这个最好的时代，而我们恰好正处在一个最好的风口。
春江水暖鸭行知。显然，新南悦陶瓷是这个最好的时代的闻风而动者。
一个这样的事实是，管理是严肃的爱，培训是最大的福利。
为了更好地实现设计创造价值，让每个导购员转型成为设计顾问，并且通过终端的设计服务，最终赢得用户的心，新南悦陶瓷于5月23日-27日召集全国各地的终端驻店设计师近百人，在佛山总部召开了主题为“赢在设计”的特训营专场活动。
策划得体，主题准确，课程紧凑，过程顺畅，效果显著……，这样的描述是学员们的普遍心声。
为了共同的目标，学员们从五湖四海收拾行囊，出发，来到新南悦陶瓷的佛山总部。
参加特训营的学员在报道
结束，是为了更好的开始。短短的五天培训虽然结束了，但学员们学到了真东西，掌握了新技能，由以前的设计外行，变成了内行。他们纷纷表示回去后，要很好地发挥设计服务的作用，让用户真正地认可新南悦陶瓷的产品应用效果和服务的专业性，通过设计多多成交。
本次培训活动，是为了更好地应对用户的消费需求而设，通过专业设计的培训，希望能够帮助经销商将免费设计服务开展起来，最终多成交，成大单。
1、亮点逐个睇：开营仪式学员展风采
没有优秀的个人，只有优秀的团队。未来的模式，一定是teamwork协同作战的天下，而新南悦陶瓷则是这个最好的作战平台，平台就在那里，等待着每个队员们的尽情表演与队员之间的通力配合。
学员们在开营仪式上，参加破冰游戏
在开营仪式上，主持人一登场，学员们的热情一下子就被点燃了，在破冰游戏环节，每个人都争先恐后的参与，并且乐在其中，充分体验到了参加此特训营的快乐。随着主持人的一声口令，所有学员们迅速分好了八个团队，每个团队以最快速度，为自己想出了一个个特点鲜明的团队名称和口号。
接下来团队经历过了多次的现场PK，每个团队都表现出了争第一的信心和勇气，表现优异的团队获得了加分的赞赏。“虽然我们刚刚认识，结成短短的几天团队，彼此还很陌生，但我们每个人都希望自己的团队千万不能落后，所以PK时，你得去积极主动地参与，这样才能获得加分的机会。”事后，有学员聊起本次培训时，不由自主地说出这样的观点来。
每个团队每个人，都积极地主动参与到培训中来
2、亮点逐个睇：思路，决定出路
因为这次来的都是全国各地的销售精英，他们是新南悦陶瓷品牌发展的基石和加油站，某种程度上，他们更像万里长征路上的火种，他们能薪火相传般地将新南悦陶瓷的故事和价值观，传播给更多的人。所以，为了更好地利用此次培训的难得机会，除了上机操作设计效果图的课程外，还安排了其它丰富多彩的课程。新南悦陶瓷是中国陶瓷十大品牌，仿古砖十大品牌，大理石瓷砖十大品牌，陶瓷一线品牌，现正隆重招商中。
值得一提的是，新中源建材副总经理欧书军亲自上阵，重点为学员们分享了“设计创造价值”的全新思想观点，如果能在新南悦陶瓷的每个门店为用户提供免费设计服务，通过“个性定制+免费设计”的双轮驱动模式，一定会赢得越来越多的用户主动进店，并且认可并相信我们新南悦陶瓷所提供的专业服务，这之后，我们原来的老客户就会主动帮我们传播，带来更多的新客户进店来。我们每个学员都要充分认识到设计服务的作用：第一，能帮助我们大大提高成交率。第二，能帮助我们多多成交大单。第三，能更好地增加店面的人气。第四，能真正地实现老带新的目标。第五，能有助于团队的建设和服务流程的标准化。
欧总在培训的会议上，站在一个全新的高度和未来，介绍培训的作用及品牌使命
最后，欧总还重点说明了，新南悦陶瓷的愿景目标永远不会变，核心价值观更不会变，就是协助每个客户的成长。因此，在未来的品牌建设过程中，我们每个人必须是万众一心，劲往一处使，时刻跟着厂家的思路走。
接着，其它相关人员又为各位学员讲解了导购技巧，瓷砖生产工艺流程等课程。
虽然学员们都是在实际工作掌握了一定经验的精英，但是在听课环节还是一如既往地认真、专注，认真听讲记笔记。
老师讲得专注，学员们听得认真
3、亮点逐个睇：原来每个人都那么地优秀
本次培训特别邀请了圆方软件的专业老师，为学员们亲自讲解上机实际操作设计效果图。一个这样的事实是，很多学员以前还不懂得设计，在培训前都内心忐忑不安，担心自己设计不出拿得出手的效果图，但实际上，经过老师的讲解，都能做到很快上手，不仅仅熟悉了软件的整个操作过程，还能独立完成自己的设计作品来，凭此作品能够获得别人的交口称赞，学员们自我感觉就是特有成就感，这更增加了他们的信心。
在软件培训期间，还安排学员们进行实际量尺寸的练习，此种理论联系实际的培训方式，让学员们收获颇大。
上机操作，注重的是学员的思考和动手能力
有学员表示，以前销售过程中，导购知识过于单一，经过这次培训就能做到运用设计的专业知识和产品应用效果来推荐给客户了，同时也更加有信心了。
4、亮点逐个睇：闭营仪式，优秀者受表彰
27日晚餐过后，便是令人激动的闭营仪式和颁奖礼，表现优异的团队和个人均获得了表彰。其中，最终第三组团队凭借每个学员的通力配合与优异表现，赢得了团队PK的第一名。
品牌领导为优秀团队及个人颁奖
而那些没有站上领奖台的学员，并没有表现出任何沮丧的情绪来，相反却给那些优秀的学员以鼓励的掌声，同时纷纷表示通过此次培训活动，发现了自己的不足和身边有着更多的优秀的人，必须不断的努力提升自己，只有这样才能跟得上厂家的节奏，才能为品牌的发展壮大贡献一份力量。
培训结束之际，学员们纷纷畅谈感想
5、亮点逐个睇：培训感想大家谈
培训结束后，新南悦陶瓷的优秀学员们，纷纷谈了自己的收获和客观想法。他们的心声，很大程度上代表了大部分学员的共同心声。
淮安新南悦陶瓷支海泉
我自己先来学习，看看实际效果。当作品出来的那一刻，感觉还不错，设计能够创造价值，回到店里后，自己要发挥带头作用，将设计服务的作用和意义讲给同事们听，让我们的团队整体将思想观念提升上来，这样才能跟得上业主的实际需求。
横店新南悦陶瓷廖丽娜
在坐在电脑前，还在担心自己学不会，不过实际操作后，发现学习设计没有原来想的那么难，这也更加地让我相信了，世上无难事，只怕有心人。在我们终端，为业主提供设计服务，太有必要了，很多店面都在开展，我们也要努力跟上。
杭州建德新南悦陶瓷顾杰
以前就经常为业主设计效果图，但觉得设计水平还需要提高，所以一听说这次培训时，就积极报名参加。最后那一刻儿，看到自己设计的效果图得到了老师的认可，真的很开心，回去要更加地努力将软件运用娴熟，为更多的业主朋友们服务。
河源新南悦陶瓷钟婷婷
参加这次设计师的培训，真的很开心，感觉到能学到新东西，特别是设计的能力和水平，是决定了导购未来的职业发展，所以整个期间，我一定要让自己保持专注认真的精神，老师讲的每个细节都不敢错过。
6、亮点逐个睇：相亲相爱一家人
学员们大多来自于全国各地，以前都是互不相识，通过短短几天的培训，很快地变得熟悉起来，变得像兄弟姐妹一样，这正符合了新南悦陶瓷的团队价值观。在整个培训期间，大家能够做到相互帮助，课堂上相互互动，课程后彼此帮助。
7、亮点逐个睇：优秀作品展
作者：淮安新南悦陶瓷支海泉
作者：横店新南悦陶瓷廖丽娜
作者：河源新南悦陶瓷钟婷婷
作者：杭州建德新南悦陶瓷顾杰
